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Moderner Workspace
WE ARE HIRING

Kein Bullshit.
Nur Code.

Wir suchen Ingenieure, keine Rockstars. Menschen, die Probleme lösen und dabei Spaß haben.

20+
Mitarbeitende
95%
Remote-Quote
100%
Commitment

Was wir bieten

Remote First

Die meisten Tage von zu Hause — mit regelmäßigen Team-Tagen in Bochum.

Top Hardware

MacBook Pro M4, ThinkPad — deine Wahl. Plus Home-Office-Budget.

2.000€ Education

Jährliches Budget für Konferenzen, Kurse und Bücher.

Flexible Zeiten

Keine Kernzeiten, keine Stechuhr. Du organisierst deinen Tag selbst.

GEGEN DEN TREND

Wir investieren in die Zukunft.
In eure Zukunft.

Während andere nur noch Seniors suchen, stellen wir bewusst Junior-Entwickler ein. Wir bilden aus. Wir arbeiten mit Studenten und begleiten ihre Entwicklung.

Warum? Weil wir selbst mal da waren. Weil jemand an uns geglaubt hat.

Wir sind kein Jugend forscht — aber wir sind fest davon überzeugt, dass die Jugend unsere Zukunft ist. Gerade jetzt, in einer Zeit, die von KI geprägt wird, brauchen wir frische Perspektiven und Menschen, die mit diesen Technologien aufwachsen.

✓ Persönliches Mentoring
✓ Echte Projekte ab dem ersten Tag
✓ Raum zum Wachsen
LIFE AT MEEVA

So arbeiten wir

Team-Collaboration
TEAMWORK

Gemeinsam Probleme lösen

meeva Büro in Bochum
Office Bochum
Remote Work Setup
Remote First
Gaming Setup
LAN Parties
Tech Talk
Tech Sessions
STIMMEN AUS DEM TEAM
  • "Das Beste hier? Niemand redet um den heißen Brei herum. Wenn was nicht geht, sagen wir's. Wenn's geht, bauen wir's." Tobias, SENIOR DEVELOPER
  • "Meine Aufgabe ist, Technologie so auszurichten, dass sie das Geschäft voranbringt und auch in fünf Jahren noch trägt. Und wenn jemand im Team das bessere Argument hat, schlägt es auch den Titel CTO." Laurens, CTO
  • "Remote-first heißt bei uns: Die meisten Tage von zu Hause, aber regelmäßig zusammenkommen. Die Balance stimmt einfach." Marcus, FULLSTACK DEVELOPER
  • "Die Projekte hier sind keine Standard-CRUD-Apps. Komplexe Systeme, echte Herausforderungen, echte Lösungen." Manuel, BACKEND ENGINEER
  • "Was mich überzeugt hat: Das Team lernt zusammen. Wir haben wöchentliche Tech-Sessions, keine PowerPoint-Shows." Julien, DEVOPS ENGINEER
  • "Hier wird man nicht nach Stunden bewertet, sondern nach Ergebnissen. Das macht den Unterschied." Kalle, FRONTEND DEVELOPER
OFFENE STELLEN

Finde deinen Platz

7 Positionen

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die technische Vision und Architektur unserer Kundenprojekte.

Aufgaben

  • →Entwurf und Dokumentation von Softwarearchitekturen
  • →Technische Führung und Mentoring von Teams
  • →Evaluierung von Technologien und Tools
  • →Code Reviews und Qualitätsstandards

Anforderungen

  • →Mind. 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • →Erfahrung in der Architektur verteilter Systeme
  • →Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)
  • →Microservices, Event-Driven Architecture, DDD
Jetzt bewerben als Senior Software Architect (m/w/d)

Unsere Systeme laufen auf Linux — und wir suchen jemanden, der sie mit Sorgfalt und Sachverstand betreut. Als Serveradministrator:in in Teilzeit oder Vollzeit (Stundenumfang flexibel) kümmerst du dich um unsere Debian-basierte Infrastruktur, Container-Umgebungen und Datenbank-Cluster. Du arbeitest eigenständig, remote-first und mit direktem Draht zum Engineering-Team. Ab sofort.

Aufgaben

  • →Administration und Wartung von Debian-basierten Linux-Servern
  • →Container-Management mit Docker und Orchestrierung über Kubernetes
  • →Betrieb und Pflege von MongoDB Replicasets und Redis-Instanzen
  • →Verwaltung von S3-kompatiblem Object Storage und Backup-Strategien
  • →Monitoring, Alerting und Incident Response für alle Systeme
  • →Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines
  • →Security Hardening: Updates, Firewall-Regeln, Zugangskontrolle
  • →Dokumentation der Infrastruktur und Betriebsprozesse
  • →Beratung und Unterstützung bei Kundenprojekten im Bereich Linux-Infrastruktur

Anforderungen

  • →Fundierte Erfahrung mit Debian-basierten Linux-Distributionen
  • →Gute Kenntnisse in Docker und Kubernetes
  • →Erfahrung mit S3-kompatiblem Object Storage
  • →Vertrautheit mit MongoDB Replicasets und Redis
  • →Verständnis von Backup-, Recovery- und Wartungsstrategien
  • →Erfahrung mit Monitoring-Tools und Alerting-Systemen
  • →Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise — du brauchst niemanden, der dir sagt, was zu tun ist
  • →Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Jetzt bewerben als Linux IT Serveradministrator (m/w/d)

Du stehst am Anfang deiner Karriere? Bei uns lernst du direkt in echten Projekten mit persönlichem Mentoring.

Aufgaben

  • →Entwicklung von Web-Apps mit React und TypeScript
  • →Implementierung von responsiven UIs
  • →Unit- und Integration-Tests schreiben
  • →Code Reviews mit erfahrenen Entwickler:innen

Anforderungen

  • →Studium Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • →Grundkenntnisse JavaScript/TypeScript
  • →Erste React-Erfahrungen
  • →Neugier und Lernbereitschaft
Jetzt bewerben als Junior Web Development (m/w/d)

Du entwickelst Modelle und Analysen mit echtem Business-Impact.

Aufgaben

  • →Entwicklung von Machine Learning Modellen
  • →Explorative Datenanalyse und Feature Engineering
  • →Aufbau von Data Pipelines
  • →Kommunikation von Ergebnissen

Anforderungen

  • →Studium Data Science, Statistik oder Informatik
  • →Python, pandas, scikit-learn, PyTorch
  • →SQL und relationale Datenbanken
  • →ML-Algorithmen und statistische Methoden
Jetzt bewerben als Data Science (m/w/d)

Du bist die Brücke zwischen Technik und Business.

Aufgaben

  • →Planung und Steuerung von Software-Projekten
  • →Moderation von Sprint-Events
  • →Stakeholder-Management
  • →Risikomanagement und Reporting

Anforderungen

  • →Mind. 3 Jahre IT-Projektmanagement
  • →Agile Methoden (Scrum, Kanban)
  • →Technisches Grundverständnis
  • →Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Jetzt bewerben als Projektmanagement (m/w/d)

Du bist das Gesicht von meeva bei unseren Enterprise-Kunden. Du verstehst ihre Herausforderungen und verbindest sie mit unseren Lösungen.

Aufgaben

  • →Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • →Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden
  • →Aufbau eines strategischen Netzwerks in der Tech-Branche
  • →Enge Zusammenarbeit mit Technik und Projektmanagement

Anforderungen

  • →Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management
  • →Echtes Interesse an Software und Technologie
  • →Ausgeprägtes Beziehungsmanagement
  • →Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Jetzt bewerben als Key Account Management (m/w/d)

Du willst in die Tech-Welt wechseln? Bei uns bekommst du die Chance, dich neu zu erfinden.

Aufgaben

  • →Strukturiertes 6-Monats-Onboarding
  • →Persönliches Mentoring
  • →Echte Projekte ab dem ersten Tag
  • →Schrittweise mehr Verantwortung

Anforderungen

  • →Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • →Echte Motivation für Tech
  • →Analytische Fähigkeiten
  • →Lernbereitschaft
Jetzt bewerben als Quereinsteiger:in Tech (m/w/d)

Nichts dabei?

Schick uns trotzdem deine Bewerbung — wir melden uns, wenn es passt.

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